インターン採用

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【応募期限7月31日まで!】
内定済、就活中、就活前、まだまだ道を探していきたい、
すべての若者たちへ。
この夏、自分の力を試してみませんか。

1ヶ月間で手に入れる、唯一無二の経験値。

WEBマーケティングに特化したITベンチャーのカホンでは、横浜新拠点の立ち上げを行います。
9月の1ヶ月間、拠点立ち上げプロジェクトを担いたいインターン生を募集しています!

・競争的な環境で、自分自身を磨きたい。
・どうせ時間を使うなら、役に立つスキルを身に付けたい。
・1ヶ月という限られた時間の中で、自分を変えてみたい!

こんな想いをもっている人はいませんか?

カホンでは、インターンをまったくお客様扱いはしません。インターンどうしも社員も、全員が同じ土俵で、平等に競っていくような環境です。

現場に出る前にはビジネス研修、マーケティングノウハウなどを吸収できる「機会」については提供します。
ですが、スタイルは自分次第。自分で「考えて」「決めて」「行動する」。
考えないで何もしなければ、身につくことはないでしょう。
すべてはあなたの行動次第。

だから辛く厳しく難しく、それ故の「最難のインターンシップ」です。

就職活動が終わって力が余っているあなた。
誰よりも早く成長したいあなた。
就職活動の前に周囲に差をつけたいあなた。
1ヶ月で自分を変えてみたいあなた。

カホンのインターンシップを通じて、自分を試してみませんか。



当インターンで取得できるであろうスキル

•企画提案力
•プレゼンテーションスキル
•マーケティングスキル
•時間管理能力
•問題解決能力

求める人材
※どれかにあてはまればOK

・明るく元気な方
・「変わりたい」という明確な意志を持った方
・競争や目標達成に興味がある方
・自分だけでなく、チームの成長、結果に貢献できる方
・相手の考えていることを察して行動できる方(共感力のある方) もしくはこれから磨きたい方
・インターンに参加するにあたって目的意識がはっきりしている方
・「誰にも負けない」何かを身につけたい方
※18歳以上/学歴不問、営業経験の有無は問いません。
※もちろん学生以外の方も大歓迎
毎月査定、評価制度あり。

募集職種

・新拠点立ち上げに伴う企画提案営業

条件

9月の1ヶ月限定募集
平日10:30~19:30の間で、週32時間以上勤務可能な方
(勤務時間の調整・テストの関係でお休みがほしいなど、相談可能です)
18歳以上(学生以外の方の応募も可能です)

仕事内容

主に美容サロン(ヘアサロン、ネイル&まつげエクステ、エステ、リラクゼーションサロン)に、広告・教育の企画提案営業。店舗様にITスキルを身につけて頂くためサービスの提供です。
◯ITブートキャンプfor Beauty
(https://pro.i-b-c.jp/beauty/)

インターンメンバーの主な内定先

外資系メーカー、外資系コンサルティング会社、サイバーグループ広告会社、株式会社DeNA、三菱商事グループ、国家公務員、三井住友銀行、NPO法人、外資系証券会社、大手金融機関 etc

給与

勤務地

横浜

※説明会・面接は本社の銀座オフィスになります。
住所:東京都中央区銀座1-6-2 銀座Aビル5階

代表からのメッセージ


代表メッセージ

Facebook:https://www.facebook.com/shomanakafuku
Twitter:https://twitter.com/shoma0717

■なぜインターン生を採用するのか

インターンシップとは、学生が一定期間企業などの中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行なえる制度です。

弊社では、そもそもインターン生を採用するというスキームを計画してはおりませんでした。

それは偶然の出逢いからはじまりました。

以前弊社で営業職の募集を行なったところ、数名の大学生から応募がありました。

彼ら彼女らの志望動機はそれぞれ違うものの、

一環してある共通点が「成長したい」「スキルアップしたい」という熱意でした。

私は20代の起業家ということもあり、仕事において歳下の方とふれあう機会があまり多くありません。

そんな彼ら彼女らは私にとってとても大きな刺激になり、

組織に対しても大きな影響力を発揮し、市場を活性化してくれました。

彼ら彼女らは仕事をとても早いスピードで吸収し、

自分なりに工夫しながら、時には悪戦苦闘しながら短期間で大きく成長していきました。

企業にとって長期インターン制度導入のメリットは「若くて優秀な人財に組織を活性化してもらえる」

ということが考えられますが、どんなに優秀な学生でも既に他社に内定が決まっている学生の場合、

短い期間しか一緒に働いてもらえないというデメリットもあります。

しかしながら昨今では、新卒入社後3年以内に3割以上が転職するという状況です。

私は弊社のインターンで成長した優秀な人財が別の企業で就労した後に、
「やっぱりまたカホンで働きたい」と思えるようなそんな環境づくりと
受け入れの準備体制を創り上げていきたいと考えております。

■学生よ、早いうちに営業を経験すべし!早ければ早い方がいい。

私は学生時代から起業家になることが夢だったので、

優秀な起業家を多く輩出する企業と聞いていた株式会社リクルートを志望し、

幸いにも入社することができました。

リクルート社を志望したもう一つの理由は、

起業家に必要不可欠な「営業力」を身につけたいという意志がありました。

実は、営業はあまり人気のある職種ではありません。

「いつも謝ってばかり。。。」

「過労で倒れる人続出。。。」

「ストレスで禿げる。。。」

世間では、そんなイメージがあるようです。

私はリクルート社にいた約4年間、営業という職種にどっぷり浸かり込んで大変多くの事を学びました。

私の営業に対するイメージは下記です。

「営業は実力勝負だからカッコいい!」

「ビジネスの根幹である」

「取引先に限らず、社内やプライベートでも営業力は力を発揮する」

私は営業力とは、コミュニケーション能力にほぼ等しいと考えています。

相手がいったい何を求めているか?を感じ取り、円滑なコミュニケーションを実現する能力だとおもいます。

なので、営業力を高めると、仕事ではもちろんですが人生において大きな効果を発揮するはずです。

営業の経験は早ければ早い方が良い。

そして、きっと一生みなさんの役に立つ経験になります。



※社内の様子を随時ストーリーで公開しています。
(http://instagram.com/cajon.inc)


卒業生インタビュー

田島 真央 さん
期間:大学4年の夏から卒業まで
「学生を学生として扱わない」カホンなら、「社会人としての圧倒的成長」という自分が求めているものがあると確信しました。
詳細はこちら

J さん
期間:2014年
営業力(お客様の課題を究明する力×課題解決能力×提案力)とそれに対する自信が身につきました。
詳細はこちら

柿内 泰文 さん
期間:2012年 (大学4年)
初めて仕事を経験する場がCajonで本当に良かったと思います。
詳細はこちら

角南 淳 さん
期間:2013年4月~11月頃
営業を知りたい、周りの学生と差をつけたい、自分の実力を試してみたい。と思われる方には非常にオススメします!
詳細はこちら

芝尾 匡人 さん
期間:2013/12~2014/7
同年代に圧倒的な差をつけたいと思う負けず嫌いな方におすすめです。
詳細はこちら

加藤 梨紗 さん
期間:2013年
誰よりも行動し、 目標を達成した経験は自分の中で大きな自信となりました。
詳細はこちら

■応募はこちらから

姓   
名   

セイ
メイ

新卒総合職セールス(インターン)総合職(キャリア)セールスマネージャーWEBディレクターRailsエンジニアJavaScriptエンジニアバックオフィスアカウントプランナー
※インターンに応募する予定の方は説明会希望日程を選んでください。日程が合わない場合は個別対応いたしますので「選択なし」をお選びください。

■インターン説明会参加希望日程

個人情報保護方針

■個人情報保護方針

株式会社Cajon(以下、弊社)は、個人情報を保護することが社会的責務であるとともに、社会の信頼を得て企業活動を推進するために不可欠な要件であると認識しております。
弊社は、お客様の個人情報の適切な管理・利用に十分配慮し、次の取り組みを実施します。
■ 個人情報の管理
弊社は、お客様の個人情報について、管理責任者を任命するとともに、弊社の個人情報保護に関する規定に従って適切に管理します。
■ 利用目的と収集範囲
弊社は、お客様からお名前・ご住所・電話番号・メールアドレスなどの個人情報をご提供いただく場合は、あらかじめ利用目的やお問い合わせの窓口などをお知らせし、適切な範囲内でお客様の個人情報を収集させていただきます。
■ 個人情報の利用
お客様から、個人情報を収集させていただく場合は、その目的を明確にお知らせするものとし、次にあげる目的のために利用させていただきます。
お客様からのお問合せへの回答のため。
商品のご注文の受付やそれに伴うご連絡のため。
商品の配達やそれに伴うご連絡のため。
保守サービスのご提供のため。
商品やサービスをご案内するダイレクトメールや電子メールを送付するため。
当グループのマーケティング及びサービス向上、商品開発のための統計調査のため。
各種キャンペーン等のお知らせをお客様にお届けするため。
■ 第三者への提供・開示の禁止
弊社は、お客様から同意いただいている場合や法令に基づき開示を請求された場合など正当な理由がある場合を除き、お客様の個人情報を第三者に提供・開示いたしません。
■ 業務委託先の監督
弊社は、お客様から同意いただいた利用目的を達成するために、当社より業務委託先に対してお客様の個人情報を開示する場合には、当社と同様の水準で個人情報の厳重な管理を徹底するよう契約により義務付け、これを実施させるなど、適切な監督を行います。
■ 情報セキュリティの確保・向上
弊社は、お客様の個人情報の漏洩・紛失・改ざんなどを防止するため、継続して情報セキュリティの確保・向上に努めます。
■ 教育・啓発
弊社は、すべての役員・従業員に対し、個人情報保護の重要性を理解し、お客様の個人情報を適切に取り扱うよう教育・啓発を行います。
■ 個人情報の開示・訂正などへの対応
弊社は、お客様より収集させて頂いた個人情報を次のいずれかに該当する場合を除き、第三者に提供・開示等は一切致しません。
法令等により開示が求められた場合。
お客様からのお問合わせに対し、その内容が当社の協力会社から直接回答するのが適当と当社が判断した場合。
適切な保護処置を講じた上で、当社の協力会社に提供・共同利用する場合。
お客様の事前の同意を得た場合。
お客様及び一般市民の生命、健康、財産等に重大な損害が発生する事を防止する為に必要な場合。
公的機関より法律に基づく権限による開示請求があった場合。
弊社は、お客様がご自身の個人情報の開示や訂正などをご希望される場合、お申し出いただいたお客様がご本人であることを確認させていただいた上で、合理的な期間及び範囲で対応させていただきます。
■ 継続的な見直しと改善
弊社は、個人情報保護に関連する法令、その他の規範を遵守するとともに、社会環境の変化に応じて、個人情報保護の取り組みを継続的に見直し、改善します。
ご提供いただく個人情報は、入校などのご案内のために利用いたします。
お客様の同意なしに、上記以外の目的に利用することはありません。

以上